Dissonância Cognitiva

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Why frontline workers are disengaged Por mais que as empresas se esforcem para engajar seus funcionários, apenas 30% deles parecem realmente vestir a camisa da empresa. Segundo estudos da McKinsey, parte da culpa disso deve-se a uma diferença de percepção entre funcionários e a alta gestão que, por uma questão de distanciamento, acaba tendo uma visão distorcida [...]

O ladrão pensa que todos roubam

Nessa época de final de ano é comum as empresas darem presentes a seus parceiros - leia-se: clientes, na maioria das vezes. Este hábito traz consigo, também, alguns dilemas pouco agradáveis: o que é aceitável dar de presente e a partir de que ponto tal atitude passa a configurar algo pernicioso ou até mesmo ilegal? [...]