Preparação

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A pergunta correta

Recentemente uma amiga pediu minha ajuda porque acabara de perder uma promoção em seu trabalho. Ao contrário de muita gente que passa por isso, ela sabia exatamente o motivo: seu inglês era ruim e ela era fraca em Raciocínio Analítico. Seus planos eram, então, fazer um curso intensivo do idioma e viajar para aprimorar, além [...]

By |novembro 20th, 2014|Categories: Ensaio|Tags: , , , , |0 Comments

Chocolate amargo

Em outubro de 2011, publiquei um post no finado O Líder Acidental dando conta da reação dos diretores da PepsiCo. sobre um caso de contaminação com seu achocolatado Toddynho (veja o texto abaixo). Na época, o diretor da unidade de negócios Vladimir Maganhoto declarou: "Fizemos um rastreamento rigoroso de todo o processo, levantando informações minuto a minuto [...]

O Elefante e o Domador

A Guinada: Maneiras Simples de Operar Grandes Transformações, o novo livro dos irmãos Chip e Dan Heath, abre com uma analogia muito interessante sobre as duas forças que, aparentemente, governam as ações humanas: Razão e Emoção. A comparação - cujo autor original é Jonathan Hadt, professor da Universidade da Virgínia - relaciona a Emoção a [...]

Eliminar o RUIM ou potencializar o BOM?

Numa conversa recente com uma amiga que trabalha com coaching de executivos, chegamos a um dos maiores dilemas desta atividade: deve-se eliminar os pontos fracos ou melhorar ainda mais os pontos fortes de um profissional? A maioria concorda, incluindo minha amiga, que ninguém jamais será um destaque numa área onde tenha debilidades primárias. A pessoa deve, neste caso, [...]

O líder ideal

Lou Gerstner Muita gente me pergunta qual o perfil do Líder Ideal. Se é alguém rígido ou flexível; introvertido ou extrovertido; racional ou emocional; exigente ou condescendente; individualista ou generoso? Minha resposta a tal pergunta é sempre a mesma: não existe tal coisa, como um líder ideal. Existe o líder certo para a [...]