O alto custo dos baixos salários

Conversando com recrutadores profissionais, percebo uma queixa comum relacionada com a distância entre habilidades requeridas para a função e salários pagos. Muitos empregadores exigem preparo e comprometimento incompatíveis com a remuneração proposta - o que sugere um desequilíbrio de expectativas. Há dois aspectos básicos a serem considerados nesta questão: o custo real de uma remuneração baixa e [...]